Structurer et Piloter le Service RH à l'ère de l'Intelligence Artificielle — Financement OPCO possible | Digitalboost Consulting

Le programme Structurer et Piloter le Service RH à l'ère de l'Intelligence Artificielle a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation propose une méthodologie claire pour repenser l’organisation du service RH, en intégrant des méthodes éprouvées et des solutions technologiques accessibles. Les participants apprennent à cartographier les processus RH, à prioriser les actions d’amélioration et à déployer des outils performants. L’accent est mis sur la pratique, avec des études de cas réels et des exercices concrets pour une mise en œuvre immédiate. Adapté aux entreprises souhaitant moderniser leur gestion des ressources humaines sans complexité inutile.

Objectifs

Programme

[{"module": "Diagnostic et Cartographie des Processus RH", "content": "Analyse des dysfonctionnements courants dans les services RH. Méthodologie pour cartographier les processus existants. Identification des priorités d’amélioration selon les enjeux de l’entreprise. Exercice pratique : création d’une matrice d’évaluation des processus RH.", "duration_hours": 2}, {"module": "Optimisation des Processus RH par l’IA et les Outils Adaptés", "content": "Panorama des solutions technologiques accessibles (SIRH, chatbots, automatisation). Focus sur les outils essentiels pour les PME et ETI. Critères de sélection selon les besoins et budgets. Comparaison des solutions du marché avec leurs avantages et limites.", "duration_hours": 2}, {"module": "Construction d’un Plan d’Action RH Conciliant Perform

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).