Piloter la performance RH avec l’IA et les données — Financement OPCO possible | Digitalboost Consulting

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Piloter la performance RH avec l’IA et les données répond à ce besoin.

Dans un contexte où la data et l’intelligence artificielle transforment les métiers des ressources humaines, cette formation propose une approche concrète pour intégrer ces technologies dans le pilotage RH. Les participants découvriront comment exploiter les outils analytiques pour anticiper les besoins en compétences, optimiser les processus de recrutement et personnaliser les parcours professionnels. À travers des cas pratiques et des exercices en présentiel, ils apprendront à mesurer l’impact des actions RH sur la performance globale de l’entreprise. Idéal pour les responsables RH souhaitant moderniser leur fonction et valoriser leur rôle stratégique.

Objectifs

Programme

[{"module": "L’IA au service de la stratégie RH", "content": "Introduction aux applications concrètes de l’IA en RH. Focus sur l’analyse prédictive pour la gestion des talents et l’optimisation des processus. Présentation de cas d’usage sectoriels.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Analyse de données RH : transformer l’information en décisions", "content": "Découverte des outils d’analyse de données RH (tableaux de bord, rapports automatisés). Exercices pratiques sur l’identification des tendances et des indicateurs clés.", "duration_hours": 2}, {"module": "Recrutement et IA : accélérer la sélection des talents", "content": "Utilisation de l’IA pour le sourcing de candidats, l’analyse de CV et l’évaluation des compétences. Démonstration d’outils spécialisés.", "duration_hours": 1.5}, {

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).