Maîtriser la fonction RH et le RGPD : obligations et bonnes pratiques en classe virtuelle — Formation certifiante | Digitalboost Consulting

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Maîtriser la fonction RH et le RGPD : obligations et bonnes pratiques en classe virtuelle en fait partie.

Cette formation d'une journée vise à clarifier les obligations légales des services RH en matière de protection des données personnelles. Elle aborde les spécificités du RGPD appliquées aux processus RH (recrutement, paie, gestion des talents) ainsi que les risques encourus. Les participants apprennent à identifier les traitements de données sensibles et à mettre en place des procédures conformes. La formation alterne apports théoriques, cas pratiques et échanges avec l'expert pour une mise en œuvre immédiate des connaissances acquises.

Objectifs

Programme

[{"module": "Les fondamentaux du RGPD appliqués aux RH", "content": "Cadre légal : RGPD et Loi Informatique et Libertés. Définition des données personnelles et sensibles en RH. Principes de base : licéité, finalité, minimisation. Rôle du DPO et obligation de désignation. Différences selon la taille de l'entreprise.", "duration_hours": 2}, {"module": "Processus RH et conformité RGPD", "content": "Gestion des candidatures : conservation des CV, droit d'accès des candidats. Fichiers du personnel : paie, temps de travail, évaluations. Accès aux données par les managers : bonnes pratiques. Sous-traitance RH : clauses contractuelles obligatoires.", "duration_hours": 2}, {"module": "Documentation et preuves de conformité", "content": "Registre des traitements RH : méthode de remplissage. Mentions

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).