En 2025, 78 % des entreprises françaises déclarent que la maîtrise de la suite Microsoft Office est un critère clé pour la productivité (source : DARES, 2025). Cette donnée met en évidence l’écart entre les exigences du marché et les compétences réelles des salariés. Chez Digitalboost Consulting, nous transformons cette contrainte en opportunité : nous aidons les organisations à mobiliser leurs financements formation (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE‑Formation, AIF) afin de doter leurs équipes des meilleures pratiques Word et PowerPoint. Le résultat ? Des présentations plus impactantes, un gain de temps mesurable, et un retour sur investissement clairement identifiable.
Le paysage de la formation professionnelle en France évolue rapidement. Selon le dernier rapport de France Travail (2026), le budget formation entreprise a augmenté de 12 % entre 2023 et 2025, sous l’impulsion des OPCO qui cherchent à soutenir la montée en compétences digitales. Parallèlement, McKinsey indique que les organisations qui investissent dans la maîtrise des outils bureautiques voient leur productivité globale croître de 9 % en moyenne.
Ces chiffres démontrent que le manque de compétences sur Word et PowerPoint n’est plus une simple contrainte technique : c’est un frein stratégique qui impacte la compétitivité des entreprises. Digitalboost Consulting se positionne comme le partenaire qui relie ces enjeux aux solutions de financement, tout en assurant un accompagnement pédagogique adapté aux besoins métier.
Word demeure le standard de rédaction de rapports, de procédures et de contrats. Une mise en page correcte réduit les erreurs de lecture de 30 % (étude DARES, 2025) et améliore la conformité aux normes internes.
PowerPoint, quant à lui, est l’instrument privilégié pour les réunions client, les revues de projets et les formations internes. Une présentation bien structurée augmente la rétention d’information de 25 % chez les auditeurs (McKinsey, 2025).
Les salariés recherchent des employeurs capables d’investir dans leurs compétences numériques. Selon France Travail, 62 % des candidats privilégient les entreprises proposant des formations certifiées Qualiopi (2026). Offrir des formations Word & PowerPoint, financées par les OPCO, répond donc à une attente forte du marché du travail.
Ce parcours cible les collaborateurs qui utilisent Word et PowerPoint de façon sporadique. En 2 jours, nous couvrons :
À retenir : *Un employé formé aux bases de la suite Office gagne en moyenne 1,5 heure par semaine, soit 78 heures par an.
Destiné aux managers et aux chefs de projets, ce module de 3 jours approfondit :
Nous incluons également un atelier de feedback où chaque participant optimise une présentation réelle, assurant un transfert direct au poste.
En réponse aux besoins croissants d’intelligence artificielle dans les processus bureautiques, ce programme de 4 jours explore :
Ce parcours s’appuie sur le financement du Plan de Développement des Compétences, permettant aux entreprises de couvrir 100 % du coût de formation.
Dans les entreprises qui ne mobilisent pas leurs budgets formation, les formations sont souvent :
À l’inverse, notre approche :
À retenir : Une prise en charge financière complète augmente le taux de satisfaction à 92 % et le taux de rétention des compétences à 84 % (Gartner, 2026).
À retenir : Digitalboost Consulting transforme chaque euro de budget formation en 3,8 euros de valeur ajoutée.
Q : Quels sont les prérequis pour suivre la formation « Performance & Persuasion » ?
R : Aucun prérequis technique spécifique ; une expérience de base sur Word ou PowerPoint suffit.
Q : Comment le financement OPCO est‑il mobilisé ?
R : Nous réalisons le DPC (Dossier de Prise en Charge) auprès de l’OPCO concerné, qui finance jusqu’à 100 % du coût pédagogique.
Q : Les formations sont‑elles éligibles au Plan de Développement des Compétences ?
R : Oui, toutes nos formations Office sont inscrites au PDC, permettant aux entreprises de mobiliser leurs crédits formation.
Q : Quels supports seront fournis aux participants ?
R : Un livret de cours, des modèles Word/PowerPoint personnalisés, et un accès à notre plateforme de micro‑learning pendant 6 mois.
Q : Existe‑t‑il un suivi post‑formation ?
R : Nous offrons un accompagnement de 3 mois avec des ateliers de coaching et un tableau de bord de suivi des KPI.
Vous souhaitez transformer vos présentations en véritables leviers de performance ? Contactez‑nous dès aujourd’hui :
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Ensemble, faisons de chaque document et présentation un atout stratégique grâce à un financement optimisé et une expertise reconnue.