Se former en Accompagner l'évolution numérique par une conduite du changement sur mesure | Digitalboost Consulting
Le programme Accompagner l'évolution numérique par une conduite du changement sur mesure a été conçu pour des professionnels en poste.
Cette formation propose une méthodologie concrète pour piloter le changement technologique dans votre organisation. Elle combine analyse des résistances, adaptation des processus et engagement des équipes. Destinée aux décideurs et managers, elle permet d'anticiper les impacts humains et opérationnels des projets IA tout en garantissant leur adoption durable.
Objectifs
- Identifier les freins culturels et organisationnels à l’adoption de l’IA dans son entreprise.", "Concevoir un plan d’action personnalisé pour accompagner la transition technologique.", "Maîtriser les outils pour mesurer l’engagement des équipes et ajuster la stratégie.", "Anticiper les risques humains liés aux évolutions technologiques.", "Fédérer les parties prenantes autour d’une vision partagée du changement."]
Programme
[{"module": "Diagnostic et préparation du changement", "content": "Analyse des enjeux spécifiques à l’entreprise : culture interne, résistances prévisibles, attentes des équipes. Identification des leviers d’action prioritaires pour une intégration réussie de l’IA. Évaluation des compétences existantes et des besoins en formation.", "duration_hours": 2}, {"module": "Stratégie d’accompagnement sur mesure", "content": "Construction d’un plan d’action adapté : communication ciblée, ateliers collaboratifs, formations courtes et pratiques. Mise en place de indicateurs de suivi pour mesurer l’adoption et l’efficacité. Exemples concrets adaptés à différents secteurs d’activité.", "duration_hours": 3}, {"module": "Gestion des résistances et engagement des équipes", "content": "Techniques de commun
Modalités
- Durée : 1 jour (7 heures)
- Format : presentiel
- Tarif : Sur devis , finançable OPCO
Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).