Dans un monde professionnel en perpétuelle mutation, la formation est-elle encore un simple transfert de connaissances, ou est-elle devenue le moteur stratégique de l'adaptabilité et de l'innovation ? Chez Digitalboost Consulting, nous sommes convaincus que la réponse est la seconde option, et qu'elle passe inévitablement par l'intégration des compétences en Intelligence Artificielle et outils digitaux.
La transformation des métiers exige des formateurs non seulement experts dans leur domaine, mais aussi des pédagogues agiles, capables d'intégrer les nouvelles technologies pour maximiser l'impact de leurs actions. Nous observons une accélération sans précédent des besoins en compétences numériques.
Former des formateurs professionnels d'adultes à l'animation de formations enrichies par l'IA est aujourd'hui une nécessité stratégique pour toute entreprise souhaitant rester compétitive. C'est pourquoi nous avons conçu un parcours innovant, ciblé sur l'acquisition d'un niveau Bac+2 en 7 mois, dédié à ces enjeux cruciaux.
Nous vous accompagnons pour mobiliser efficacement votre budget formation entreprise, qu'il s'agisse de l'OPCO, du Plan de Développement des Compétences, du FNE-Formation ou de l'AIF, afin de concrétiser cette ambition.
Le paysage de la formation professionnelle est en pleine révolution. Les méthodes traditionnelles peinent à répondre aux exigences d'un marché du travail où l'agilité et les compétences numériques, notamment en IA, sont devenues prépondérantes. Nous devons préparer nos équipes à anticiper ces changements.
À retenir : D'ici 2026, plus de 60% des emplois en France seront impactés par l'automatisation et l'intégration de l'IA, selon une étude prospective. Cela signifie une refonte majeure des parcours de compétences et des modalités d'apprentissage.
Les entreprises françaises sont face à un défi double : d'une part, maintenir l'employabilité de leurs salariés face à l'évolution rapide des technologies, et d'autre part, capitaliser sur le potentiel de l'IA pour optimiser leurs propres processus. Pour cela, la figure du formateur professionnel d'adultes doit elle-même évoluer.
Elle ne peut plus se contenter de transmettre un savoir figé ; elle doit devenir un catalyseur de l'apprentissage continu, capable d'outiller les apprenants avec les compétences de demain, en particulier celles liées à l'intelligence artificielle.
Les formateurs sont les piliers de la montée en compétences de vos équipes. Leur capacité à comprendre, intégrer et transmettre les usages de l'IA est devenue un avantage concurrentiel majeur pour votre organisation.
Le rôle du formateur traditionnel, axé sur la transmission de connaissances, évolue vers celui d'un facilitateur d'apprentissage et d'un accompagnateur. Il ne s'agit plus seulement de "savoir", mais de "savoir-faire" et "savoir-être\
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@digitalboost-consulting.fr pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.